泉州市 经验: 学历:大专
一、岗位职责 1、协助经理起草公司有关文件，完善公司各项规章制度并监督贯彻执行。 2、负责执行公司人力资源发展战略，对公司党工团以及企业文化建设进行规划和宣传。 3、了解和掌握员工动态，负责对员工进行培训和评优评先及绩效考核工作。 4、完成领导临时交办的其它事务。 二、任职要求 1、人力资源管理或工商管理、中文等相关专业专业，大专以上学历。 2、具备较好的组织沟通协调能力和文字表达能力。 3、综合管理能力强，有3年以上人力资源管理经验。有同业经验或者有人力资源培训师证优先考虑。